Fabrikalardaki temel olarak imalatta belirli bir iş süreçleri için pratik eğitim, simüle edilmiş eğitim ve oyun eğitimi vermeye odaklanan özel çalışma eğitim stantları tasarlamakta ve kurulumunu yapmaktayız.

Stantlarda operatörlere, eğitimi verilerek ve öncelikli belirlenen sıra ve şekilde çalışmalar yaptırılarak en doğru ve en kaliteli üretim yapabilir duruma getirilmektedir. DOJO merkezinin ana odak alanlarından biri, insan duygusu ve becerisini geliştirerek iş sonuçlarına ulaşmaktır. Bu iş sonuçları aşağıdaki gibidir: EMNİYET VERİMLİLİK KALİTE MALİYET Genellikle DOJO eğitim merkezlerine konulan birçok el-göz koordinasyon oyunu vardır. Bu oyunlar Dokunma ve Görme duyularını geliştirmek için iyi olsa da oyunların gerçek etkinliği ile ve uygunluğu sorgulanabilir olmalıdır. Herhangi bir DOJO merkezi, örneğin Verimlilik, Güvenlik, Kalite ve Beceri geliştirmeye göre Maliyet gibi iş hedefine ulaşmak için uyumlu hale getirilmelidir. Gerekli becerileri geliştirmeye odaklanan DOJO kurulumu, gerçek ve ölçülebilir beceri düzeyi ile her çalışanın beceri geliştirme eğiliminin entegrasyonunu sağlar. Beceri geliştirmenin entegrasyonu, çalışanların DOJO Uygulamasında beceri düzeyine bağlılığının tutarlılığına dayalı olarak yapılır.